homoSAPortis
Unternehmenstheater
Anlass/Thema
Der jährliche Support-Tag ist ein Meeting aller MitarbeiterInnen des Bereichs Support im deutschsprachigen Raum mit dem Ziel der persönlichen Kommunikation und des Erfahrungsaustausches, der Bearbeitung von aktuellen Themen in Teammeetings, sowie der Präsentation von Facts & Figures durch die Führungskräfte.
Ziel des Stückes war, die aktuelle Arbeitssituation der MitarbeiterInnen zu reflektieren. Die künstlerische Darstellung sollte emotional berühren und durch humorvolles Ansprechen der Probleme Mut machen für einen offenen Austausch, um gemeinsam neue Möglichkeiten für die Bewältigung der Situation zu finden.
Auftraggeber
SAP Österreich GmbH
Lassallestraße 7b
1021 Wien
TeilnehmerInnen
Rund 180 MitarbeiterInnen aus Dresden, Budapest und Wien, sowie von den Standorten in Tschechien, Polen und Russland.
Termin
19.11. 2004
Dauer
45 Minuten
Location
DOKK CAFE
Budapest
Sprache
Deutsch / English
Besetzung
Titel homosaportis (Satire)
Dauer 31,415926535897932384626433832795 Minuten
BesetzungSUPERSHAI Cati Kern
DUSI Ingeborg Prevrhal
DUSO Peter “Dixi” Dissauer
HERA Caroline KoczanHEROS Andreas Erstling
HERR SCHÖNREDER Kosilo
PUPPENSPIEL: Duso, Dusi Peter „Dixi“ Dissauer (Leitung/Choreographie)
PUPPENSPIEL: Ballerina,
Händchen Ingeborg Prevrhal
SCHUBIDOO Fritz Blau
STIMMEN
Hirn Cati Kern
Konzept/Idee/Buch KOSILO (Walter Kosar)
Dramaturgie/Regie KOSILO (Walter Kosar) + Team
Regieassistenz Helga Stattler / Cati Kern
Recherche/Interviews KOSILO (Walter Kosar)
Helga Stattler
Projektleitung Helga Stattler
Technische Leitung Dita Hauptmann
Tonmeister Johannes Jupp Prenn
Lichtmeister Charly Apfelbeck
Bühnenmeister Fritz Blau
Bühnenbild Cati Kern / Ingeborg Prevrhal / Dita Hauptmann
Requisiteur, Maske Hannes Hehenberger
Kostüme Ingeborg Prevrhal
Choreographie Puppenspiel Peter „Dixi“ Dissauer
Choreographie Tanzszene Caroline Koczan
Catering Probebühnen Helga Stattler
Fotos
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Feedbacks
"Die Wirkung mit Abstand nach 2 Monaten: Es war der richtige Schritt zum richtigen Zeitpunkt. In vielen großen Veranstaltungen wird vorne die heile Welt präsentiert und die Mitarbeiter, die das miterlebt haben und wissen wie viel Mist gebaut wurde und Leid damit verbunden war, müssen sich das anhören. Hingegen beim Unternehmenstheater sind die Schattenseiten genauso wie der Spaß am Job transparent geworden. Es war die Ehrlichkeit, die so positiv angekommen ist.
Es war an der Zeit diese Botschaften zu transportieren!"
Horst Schubert, SAP, 28.1.2005
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